Account Manager: Bestehende Kunden ausbauen. Sechsstellig verdienen.
Das ist keine Support‒Rolle. Das ist Sales. Du übernimmst bestehende Kundenbeziehungen und holst die nächsten Deals mit Fixgehalt und Provision ohne Deckel.
📍 Hybrid Klagenfurt / Remote / Kundenbesuche DACH
🤝 Account Manager (m/w/d)
Was sind deine Aufgaben, und was bringst du mit?
Du hast Erfahrung im Umgang mit Entscheidern und willst nicht mehr bei Null anfangen? Dann ist das hier dein nächster Schritt. Bei RIFFBIRD® übernimmst du ein bestehendes Kundenportfolio und baust es strategisch aus mit echten Upselling‒Möglichkeiten und einem Gehalt, das deine Leistung widerspiegelt.
Aufgaben
Anforderungen
Du fängst nicht bei Null an.
Bei RIFFBIRD® übernimmst du ein bestehendes Kundenportfolio mit bewiesenen Ergebnissen.
Die Kunden sind schon da. Die Beziehungen existieren. Du musst nicht überzeugen, dass wir gut sind – du musst zeigen, was noch alles möglich ist.
Wir sind eine der führenden Recruiting-Agenturen im deutschsprachigen Raum. In den letzten drei Jahren haben wir über 5.000 Fachkräfte für unsere Kunden eingestellt. In 8 Ländern. Einige der größten Brands der Welt arbeiten mit uns.
Unser Hybrid-Recruiting-System kombiniert KI-gestützte Technologie mit strategischer Beratung – ein Vorsprung, den andere nicht aufholen können.
Sechsstellig. Fix + Provision.
Lass uns über Geld sprechen.
Die Rolle ist ein sechsstelliges Gehalt. Fix plus Provision.
Du partizipierst an jedem Verkauf, den du machst. Kein Deckel. Was du reinholst, davon profitierst du direkt. Das heißt: Dein Gehalt liegt in deiner Hand.
Bei uns verdienen Account Manager, die liefern, deutlich über dem Marktdurchschnitt. Nicht weil wir großzügig sind – sondern weil wir Leistung belohnen.
Wenn du das als Motivation siehst und nicht als Druck – dann passt du zu uns.
Was macht diese Rolle so besonders?
Als Account Manager (m/w/d) bei RIFFBIRD® hast du Vorteile, die es woanders nicht gibt:
Bestehendes Portfolio: Du übernimmst Kunden mit bewiesenen Ergebnissen kein Neukundengeschäft, kein Kaltstart.
Hybrid‒Arbeitsmodell: Nach der Einarbeitung in Klagenfurt arbeitest du flexibel remote und vor Ort beim Kunden.
Direkter Draht zu Entscheidern: Du arbeitest mit Geschäftsführern und HR‒Leitern Menschen, die Entscheidungen treffen.
Produkt, das überzeugt: Du verkaufst keine leeren Versprechen. Unsere Ergebnisse sprechen für sich das macht deinen Job einfacher.
Ein Team, das liefert.
RIFFBIRD® ist kein gewöhnliches Unternehmen. Als digitaler Wachstumspartner für Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz sorgen wir mit Hybrid‒Recruiting für messbare Ergebnisse.
Unser Team aus A‒Playern arbeitet in einem modernen Office in Klagenfurt und feiert Erfolge bei Teamevents, die man nicht vergisst. Workations in Kroatien, Retreats, und mehr.
Wir sind kein Ort für Leute, die es sich gemütlich machen wollen. Wir sind ein Team von Menschen, die gewinnen wollen. Die sich gegenseitig besser machen. Die große Ziele haben und bereit sind, dafür Gas zu geben.
100% Great Place To Work Zertifizierung (Gesamtergebnis 3 x in Folge)
Was uns ausmacht…
Unsere Werte und Prinzipien spiegeln sich in allen Aspekten unseres Arbeitsalltags wider.
Teamwork makes the dream work
Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten als Team für den gemeinsamen Erfolg.
Resultat- und Zielorientiert
Wir liefern klare Performance und echte Resultate.
Integrität
Wir sind ehrlich und begegnen uns im Team und unseren Kunden auf Augenhöhe.
Simplicity
Weniger ist mehr – wir bevorzugen einfache und effektive Lösungen.
Great just isn’t good enough
Wir akzeptieren niemals den Status Quo und fördern neue Ideen.
Independent
Wir sind unabhängig und nicht auf spezifische Kunden angewiesen.
Entwicklung
Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung steht bei uns im Vordergrund.
All-in
Wir übernehmen Verantwortung und stehen hinter unseren Entscheidungen.
Winner Mindset
Wir sehen Herausforderungen statt Probleme und geben immer 110%
Have fun on the journey
Wir feiern Erfolge und haben Spaß auf der Reise.
Teamwork makes the dream work
Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten als Team für den gemeinsamen Erfolg.
Resultat- und Zielorientiert
Wir liefern klare Performance und echte Resultate.
Integrität
Wir sind ehrlich und begegnen uns im Team und unseren Kunden auf Augenhöhe.
Simplicity
Weniger ist mehr – wir bevorzugen einfache und effektive Lösungen.
Du findest das auch so spannend wie wir? Dann freuen wir uns, von dir zu hören! Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und beantworten deine Fragen.
Was sagt unser Team:
"Bei uns arbeite ich tagtäglich an spannenden Projekten mit Kunden aus verschiedenen Branchen. Egal ob für große Brands oder Unternehmen, die ich noch nicht kannte. Wir schaffen Ergebnisse und das macht großen Spaß! Flexibilität wird hier gelebt: Im Home Office oder im schönen Büro."
Miriam Usenik
Online Marketing Managerin
"Ich freue mich über die Verantwortung, die ich im Unternehmen trage. Ich führe Gespräche, organisiere Termine und treibe den Sales-Prozess voran. Es ist wirklich schön, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu sein."
Elia Kreitmayr
Sales Assistant & Recruiting Consultant
"Was ich am meisten an diesem Job liebe, ist die Abwechslung. Ich habe die Chance, mit verschiedenen Kunden zu sprechen und ihre Bedarfe zu verstehen, um einzuschätzen, ob und wie wir helfen können."
Peter Stich
Vertriebsleiter
"Bei RIFFBIRD® liebe ich die Herausforderung der Kaltakquise – jeden Tag neue Kunden anzusprechen und direkt spürbare Ergebnisse zu erzielen. Hier wird mein Einsatz sofort belohnt, und das motiviert enorm."
Noah Kreitmayr
Sales Assistant & Recruiting Consultant
"Ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das für seine Kunden erstklassige Ergebnisse erzielt. Wir sind ein echter Great Place To Work."
Sabine Müllen
Head of Online Marketing
"Ich schätze es sehr, dass wir bei RIFFBIRD nicht nur auf dem neuesten Stand arbeiten, sondern immer einen Schritt voraus sind! Hier lernt man täglich etwas Neues und es gibt immer etwas zu entdecken!"
Jasmin Ellis
Customer Success Managerin
"Ich schätze die Freiheit und Verantwortung, die mir hier als Teammitglied gegeben wird. Wir arbeiten hier alle als ein Team zusammen, um das Bestmögliche für unsere Kunden zu erreichen."
Marie-Kristin Galle
Online Marketing Managerin
"Die Zertifizierung für Great Place To Work hat es ganz deutlich gezeigt, dass für dieses Unternehmen 100% zu wenig sind. Wertschätzung und Know-How-Transfer werden hier von allen gelebt. Es ist eine große Freude hier arbeiten zu dürfen!"
Marina Schöpfer
Assistentin der Geschäftsführung
"Bei uns arbeite ich tagtäglich an spannenden Projekten mit Kunden aus verschiedenen Branchen. Egal ob für große Brands oder Unternehmen, die ich noch nicht kannte. Wir schaffen Ergebnisse und das macht großen Spaß! Flexibilität wird hier gelebt: Im Home Office oder im schönen Büro."
Miriam Usenik
Online Marketing Managerin
"Ich freue mich über die Verantwortung, die ich im Unternehmen trage. Ich führe Gespräche, organisiere Termine und treibe den Sales-Prozess voran. Es ist wirklich schön, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu sein."
Elia Kreitmayr
Sales Assistant & Recruiting Consultant
Zusammengefasst:
Das erwartet dich bei uns
Sechsstelliges Verdienstpotenzial – Fix + Provision ohne Deckel
Bestehendes Kundenportfolio – du fängst nicht bei Null an
Zusammenarbeit mit namhaften nationalen und internationalen Kunden
Hybrid-Arbeitsmodell – nach Einarbeitung flexibel (Remote + Kundenbesuche)
Ausbildung und Praxis durch sehr erfahrenes Management
Externe Fortbildungen in Europa mit Top-Experten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Cooles Office in Klagenfurt mit Dachterrasse
Apple-Arbeitsgeräte und Top-Equipment
Kostenlose Parkplätze
Unterstützung bei Umzug/Unterkunft falls nötig
Arbeiten in einer der schönsten Regionen – am Wörthersee
Great Place To Work zertifiziert – 3x in Folge 100%!
Du hast noch Fragen oder möchtest dich bei uns bewerben? Dann kontaktiere uns einfach wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.

Wie geht's jetzt weiter?

Die nächsten Schritte…

2. Erhalte eine zügige Rückmeldung. Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden.
3. Lern' uns kennen. Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.