Deine Designs fangen Blicke, entfachen Interesse und erzählen Geschichten?
Grafiker / Digital Creative Designer (m/w/d) // Vollzeit
Bist du Meister*in im Kreieren von visuellen Erlebnissen, die auf den ersten Blick bewegen? Dein kreatives Arsenal reicht von Adobe Creative Suite, Figma (etc.) und weißt genau, wie du mit deinen Designs Emotionen weckst? Dann suchen wir genau dich.
📍 Klagenfurt am Wörthersee // Remote
00
Tage
00
Stunden
00
Minuten
00
Sekunden
Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, in dem...
… dein Talent für Gestaltung mehr bedeutet als nur schöne Bilder – wo dein Design und deine Botschaften direkt auf die Wahrnehmung und das Engagement der Zielgruppe wirken.
… du eigenständig Creatives für Kunden wie DIOR, FUJIFILM, BOFROST und SPAR entwickelst.
… du gemeinsam mit unserem Team Marketingkampagnen auf Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und Spotify startest.
… du neue Kanäle und Marketing-Möglichkeiten durch Schulungssysteme (RIFFBIRD® Academy) und täglichen Wissensaustausch kennenlernst.
… du mit deinem Gespür für Ästhetik und digitalen Trends anspruchsvolle Kampagnen erfolgreich machst.
… du als Grafiker Creatives/Ads erstellst und die Performance analysierst sowie optimierst.
… du deine kreativen Fähigkeiten durch eigenständige Designs und Zusammenarbeit mit dem Kampagnen Management Team ausspielst.
DAS machen wir RIFFBIRD®
Als digitaler Wachstumspartner für Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zählen wir zu einer der modernsten Firmen des Landes.
Das bedeutet, dass wir für unsere Kunden mittels performanceorientierten Marketingkampagnen gezielt neue Aufträge generieren und ihren Umsatz dadurch erheblich steigern bzw. anhand von modernem Social Recruiting & Employer Branding die richtigen Fachkräfte anziehen, um weiter wachsen zu können.
Unsere Kunden schätzen uns besonders dafür, dass all unsere Tätigkeiten getreu nach unserem Firmenmotto: “You want results, we deliver!” ausgelegt sind und da das nicht alltäglich ist, befinden wir uns in der glücklichen Lage, selbst auswählen zu können, mit welchen Kunden wir arbeiten wollen und welchen nicht.
Um diese Resultate auch zu erreichen, bedienen wir die gesamte Klaviatur des Digitalen Performance Marketings wie zB.: Mediabuying, Sales-Funnels, Copywriting, Conversion-Optimierung, uvm.
Unsere Mitarbeiter bezeichnen wir gerne als “Rockstars” oder A-Player!
Aktuell bestehen wir aus rund 15 kreativen Köpfen, die sich nicht mit Standard-Ergebnissen zufriedengeben, mit Freude Vollgas geben und Spaß daran haben weiter zu wachsen. Jeder hat dabei hohe Ansprüche an sich selbst und seine Arbeit und schätzt es, eigenverantwortlich Projekte zu betreuen und tolle Resultate zu produzieren.
Wir legen großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und deshalb sind alle Riffbirds auch außerordentlich geniale Teamplayer, die sich gegenseitig unterstützen und die Extrameile für unsere Kunden gehen, um dann auch gemeinsam große Erfolge feiern zu können.
Wir wachsen ständig, weshalb wir unser Team mit Menschen erweitern und bereichern wollen, die für Performance Marketing brennen, Lust auf eine Herausforderung haben und sich weiterentwickeln wollen.
Du findest das klingt zu gut, um wahr zu sein?
Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
Arbeiten bei RIFFBIRD®
Einer der wichtigsten Prinzipien für RIFFBIRD® ist es dir als Mitarbeiter:in einen Arbeitsplatz zu bieten, zu dem du jeden Tag mit Freude und voller Energie kommst.
Wir schaffen ein Umfeld, dass es dir ermöglicht dich gezielt weiter zu entwicklen. Bei RIFFBIRD® zu arbeiten heißt unterstützt zu werden und gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten.
Neben unserem coolen Office mit genügend Open-Space, um sich voll zu entfalten, erwartet dich bei uns eine offene Feedbackkultur und viel Platz für Entwicklung. (BTW: Wir haben gerade ein neues Stockwerk ausgebaut und eröffnet, wo sich auch dein neuer Arbeitsplatz befinden wird?)
Jedes Teammitglied ist ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolgs und jede Meinung zählt.
Wir haben Spaß bei der Arbeit und probieren gerne neue Dinge aus, um immer am Puls der Zeit zu sein.
Riffbirds gehören auch deswegen zu den absolut besten ihres Faches und teilen dieses Wissen gerne im Team. Außerdem besitzen wir eine sehr große Wissensdatenbank mit den weltweit besten Trainings zu digitalen Marketing, Sales-Funnels, Copywriting uvm.
Da wir definitiv nicht gewöhnlich sind und es “Dienst nach Vorschrift” bei uns nicht gibt, sind auch unsere Team-Events/Retreats dementsprechend außergewöhnlich. Lass dich überraschen.
RIFFBRID® Vision & Werte:
Unser Bestreben ist es, jederzeit nach unseren eigenen Regeln zu spielen und aufgrund unserer hervorragenden Kundenresultate stets unabhängig zu sein, was uns die Freiheit gibt uns aussuchen zu können, mit wem und wie wir arbeiten möchten.
Resultat- und Zielorientiert
Wir sind keine Marketingfirma, die leere Worthülsen verkauft! Sondern: Wir liefern klare Performance und echte Resultate. Wir haben Ziele und arbeiten gemeinsam mit Freude daran, diese zu erreichen.
Integrität
Wir müssen nicht immer einer Meinung sein, sind ehrlich und begegnen uns im Team und unseren Kunden auf Augenhöhe. Immer!
Simplicity
Less is more! Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht.
Great just isn’t good enough
Raise the standards: Alles nur nicht Durchschnitt! Wir akzeptieren den Status Quo niemals und neue Ideen stehen über jeglichen Hierarchien. Wir sind vieles, doch nie nur gewöhnlich!
Independent
Wir sind unabhängig. Als Individuen und als Unternehmen. Wir sind nicht abhängig von spezifischen Kunden.
Entwicklung
Never stop learning: Die eigene Weiterentwicklung hört nie auf und wir haben Spaß daran, Neues zu lernen, an unseren Aufgaben zu wachsen. Immer am Puls der Zeit. Wir haben Dinge schon vorher verstanden, bevor sie überhaupt marktreif sind.
All-in
Wir übernehmen Verantwortung für uns selbst und das Unternehmen und treffen Entscheidungen. Wir sind "All-In" und sind immer bereit, unsere Mission in den Vordergrund zu stellen. Wir kommunizieren im Team und mit unseren Kunden stets auf Augenhöhe und sind bereit Entscheidungen zu treffen und auch dahinter zu stehen.
Winner Mindset
Wir sehen Herausforderungen statt Probleme und konditionieren die nötige Einstellung um 110% zu geben und unsere Ziele zu erreichen.
Have fun on the journey
Wir feiern Erfolge. Freuen uns über erreichte Ziele. Genießen jeden Tag und haben Spaß auf der Reise.
Teamwork makes the dream work!
Als Team steht bei uns jeder Einzelne für sich und auch füreinander ein.
Was wollen wir als nächstes gemeinsam erleben?
Bei uns gibt's nur außergewöhnliche Teamevents - versprochen!
Von Hubschrauberflügen, Workations in Kroatien, Beach Office am Wörthersee, Winter-Office in Spanien bis hin zu legendären Parties - bei uns ist immer was los.
Ein kurzer Einblick.
So kannst du dir deinen neuen Job vorstellen!
Du bist das pulsierende Herz unserer Markenbotschaften. Klingt dick aufgetragen? Das soll es auch! Als Digital Creative Designer (m/w/d) entwirfst du Performance Creatives & Ads, die mehr sind als bloße Gestaltung – sie sind ein Ruf, der die Seele unserer Zielgruppe berührt und mit Glaubenssätzen spielt.
Mit jedem Pixel, jeder Botschaft und jeder Linie erzählst du eine Geschichte, die nicht nur gesehen, sondern gefühlt wird. Deine Mission: Durch kreatives Design und Botschaften emotionale Verbindungen aufzubauen, die unsere unterschiedlichen Kampagnen-Zielgruppen nicht nur erreichen, sondern nachhaltig begeistern und schlussendlich überzeugen. Im Einklang mit unserem dynamischen Team bist du nicht einfach ein Teil des Kreativprozesses – du bist der Schlüssel zu authentischen Erlebnissen, die unsere Kunden und deren Zielgruppen vereinen und zu potentiellen Mitarbeitern verwandeln.
Damit kannst du uns beeindrucken:
Berufserfahrung in einer Agentur. Ein relevantes Studium ist natürlich cool, aber viel wichtiger sind deine praktischen Erfahrungen, Engagement / Talent, beeindruckende visuelle Inhalte zu schaffen.
Ästhetisches Gespür und Kreativität: Du hast ein Auge für Design und eine Leidenschaft dafür. Deine Designs sind nicht nur ästhetisch ansprechend, sondern auch kommunikativ stark.
Design-Software Skills (Adobe Creative Suite, Figma, etc. - Tools sind nur Werkzeuge und wir sind hier auch offen. Das Ergebnis muss stimmen!)
Kenntnisse in digitalen Medien: Du hast Erfahrung in der Gestaltung von Creatives für soziale Medien und verstehst, wie man Inhalte für Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und Pinterest optimiert, um maximale Engagement-Raten zu erzielen.
Verständnis für Branding (CI & Werte eines Unternehmens)
Copywriting-Skills und sehr gute Rechtschreibung - oder besser formuliert: Qualitätsbewusstsein mit den richtigen Tools.
Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du kannst Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung selbstständig umsetzen, dabei Deadlines einhalten und gleichzeitig Qualität liefern.
Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich mit kreativen Ideen ein, um gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen innovative Lösungen zu entwickeln.
Genauigkeit und Zuverlässigkeit: Du legst Wert auf jedes Detail in deinen Designs und arbeitest präzise sowie zuverlässig an jedem Projekt, um höchste Qualitätsstandards zu erfüllen.
(Nice to have) Motion Design-Kenntnisse: Erfahrung im Bereich Motion Design oder die Bereitschaft, sich in diesem Feld weiterzubilden ist ein großes Plus. Deine Entwicklung ist uns wichtig und wird gefördert!
Das klingt nach dir?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Diese Aufgaben warten auf dich …
Design und Konzeption von Creatives / Performance Ads: Entwickle kreative und wirkungsvolle Werbeanzeigen für digitale Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn, die speziell auf Conversion-, Zielgruppen-Optimierung und Performance ausgerichtet sind.
Optimierung von Ad Creatives: Führe mit unserem Markeitng Team A/B-Tests für verschiedene Designvarianten durch, um die Effektivität der Werbeanzeigen kontinuierlich zu verbessern und die besten Performer zu identifizieren.
Kombiniere die richtigen Botschaften mit Look & Feel!
Visual Storytelling: Nutze Grafikdesign, um starke visuelle Geschichten zu erzählen, die die Botschaften verstärken und eine emotionale Verbindung zur Zielgruppe aufbauen.
Zusammenarbeit mit dem Marketingteam: Arbeite eng mit dem Marketing- und Kampagnenteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Designstrategie mit den übergeordneten Kampagnenzielen und der Markenidentität übereinstimmt.
Trends: Bleibe auf dem Laufenden über die neuesten Trends im Digitaldesign und Marketing, um sicherzustellen, dass unsere Creatives immer frisch und relevant sind.
Das ruft nach dir?
Na, dann mal los!
Was unsere Mitarbeiter über uns sagen…
"Ich freue mich über die Verantwortung, die ich im Unternehmen trage. Ich führe Gespräche, organisiere Termine und treibe den Sales-Prozess voran. Es ist wirklich schön, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu sein."
Elia Kreitmayr
Sales Assistant & Recruiting Consultant
"Ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das für seine Kunden erstklassige Ergebnisse erzielt. Wir sind ein echter Great Place To Work."
Sabine Müllen
Head of Online Marketing
"Ich schätze es sehr, dass wir bei RIFFBIRD nicht nur auf dem neuesten Stand arbeiten, sondern immer einen Schritt voraus sind! Hier lernt man täglich etwas Neues und es gibt immer etwas zu entdecken!"
Jasmin Ellis
Customer Success Managerin
"Ich schätze die Freiheit und Verantwortung, die mir hier als Teammitglied gegeben wird. Wir arbeiten hier alle als ein Team zusammen, um das Bestmögliche für unsere Kunden zu erreichen."
Marie-Kristin Galle
Online Marketing Managerin
"Bei uns arbeite ich tagtäglich an spannenden Projekten mit Kunden aus verschiedenen Branchen. Egal ob für große Brands oder Unternehmen, die ich noch nicht kannte. Wir schaffen Ergebnisse und das macht großen Spaß! Flexibilität wird hier gelebt: Im Home Office oder im schönen Büro."
Miriam Usenik
Online Marketing Managerin
"Was ich am meisten an diesem Job liebe, ist die Abwechslung. Ich habe die Chance, mit verschiedenen Kunden zu sprechen und ihre Bedarfe zu verstehen, um einzuschätzen, ob und wie wir helfen können."
Peter Stich
Sales Assistant & Recruiting Consultant
"Die Zertifizierung für Great Place To Work hat es ganz deutlich gezeigt, dass für dieses Unternehmen 100% zu wenig sind. Wertschätzung und Know-How-Transfer werden hier von allen gelebt. Es ist eine große Freude hier arbeiten zu dürfen!"
Marina Schöpfer
Assistentin der Geschäftsführung
"Ich freue mich über die Verantwortung, die ich im Unternehmen trage. Ich führe Gespräche, organisiere Termine und treibe den Sales-Prozess voran. Es ist wirklich schön, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu sein."
Elia Kreitmayr
Sales Assistant & Recruiting Consultant
"Ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das für seine Kunden erstklassige Ergebnisse erzielt. Wir sind ein echter Great Place To Work."
Sabine Müllen
Head of Online Marketing
Zusammengefasst:
Das erwartet dich bei uns
Zusammenarbeit mit namhaften nationalen und internationalen Kunden
Exzellentes Expertenwissen in den Bereichen: Digitales Marketing, Sales, Copywriting, Mediabuying, Social Media, Consulting, UX, u. v. m.
Ausbildung und Praxis durch sehr erfahrenes Management. Du lernst hier Fachwissen, für das es kein Studium gibt und das für mehrere tausend Euro täglich verkauft wird
Externe Fortbildungen in Europa und den USA
Eigenverantwortliches Arbeiten
Überdurchschnittliche Vergütung: Jahresgehalt ab € 41.000,- (je nach Erfahrung) + Sonderzahlungen möglich! (Vollzeit / 40 Stunden)
Cooles Office mit lockerer, leistungsorientierter Atmosphäre, Klimaanlage und Dachterrasse
Apple-Arbeitsgeräte und Top-Equipment
Kostenlose und freie Parkplätze
Möglichkeit für Remote Work aus dem Home Office + Vorübergehende Bereitstellung einer Unterkunft für die Onboarding Zeit
Arbeiten in einer der lebenswertesten Regionen der Welt, am wunderschönen Wörthersee
Wir sind mehrfach als Great Place To Work zertifiziert und sehr stolz darauf! (2 x 100%!)
Du hast noch Fragen oder möchtest dich bei uns bewerben?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung.
Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden.
3. Lern' uns kennen.
Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
