Einblicke in unsere Abteilung
Recruiting
Unser Team übernimmt den Erstkontakt, prüft (und motiviert) die Kandidaten und sorgt dafür, dass nur die besten Bewerber für unsere Kunden ausgewählt werden.
Unsere Brücke zwischen Bewerbung und Einstellung
Unser Recruiting‒Team ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Besetzung offener Stellen. Mit persönlichem Erstkontakt und gezielter Ansprache schaffen wir eine Verbindung zwischen Bewerbern und unseren Kunden, die von Anfang an überzeugt.
Jeder Bewerber wird von uns persönlich angerufen, denn wir bevorzugen direkte Gespräche statt unpersönlicher E‒Mails. So klären wir offene Fragen, prüfen Qualifikationen und schaffen eine vertrauensvolle Basis für den weiteren Prozess. Dabei gehen wir individuell auf jeden Kandidaten ein, informieren ihn über den potenziellen Arbeitgeber und beantworten alle Fragen kompetent.
Zum Abschluss erstellen wir ein für unsere Kunden ein Protokoll mit allen wichtigen Informationen zum Werdegang, den Qualifikationen und der Motivation des Kandidaten.
Was sind unsere Aufgaben?
Erstkontakt
Im ersten Schritt kontaktieren wir jeden Bewerber telefonisch. Telefonate sind uns wichtiger als E-Mails, da sie eine persönliche und direkte Verbindung ermöglichen. In diesen Gesprächen klären wir offene Fragen und prüfen die Qualifikationen der Bewerber.
Recruiting
Wir passen unsere Ansprache individuell an die Bewerber an und informieren sie umfassend über den potenziellen neuen Arbeitgeber. Dabei klären wir alle wichtigen Fragen schnell und kompetent und schaffen eine vertrauensvolle Basis für den weiteren Prozess.
Abschluss
Am Ende jedes Gesprächs erstellen wir ein detailliertes Protokoll mit den wichtigsten Informationen zum Werdegang, den Qualifikationen und der Motivation des Bewerbers. Dieses Protokoll dient als Grundlage, um unseren Kunden ein optimal vorbereitetes Vorstellungsgespräch zu ermöglichen. Auch können direkte Bewerbungstermine zwischen unserem Kunden und Bewerber:innen vereinbart werden.
Unsere aktuell offene Position im Recruiting-Team.
Deine Chance.
In unter 3 Minuten zu deinem Traumjob! Wir wollen dich kennenleren:
Wie sieht der Tag im Vertrieb aus?
Stephanie
Das RIFFBIRD Telefon-Recruiting-Team ist die zentrale Schnittstelle zwischen Bewerbern und unseren Kunden. Mein Tag startet damit, gemeinsam mit unserem Recruiting-Team Kontakte zu potenziellen Bewerbern herzustellen. Gemeinsam arbeiten wir daran, herausragende Ergebnisse zu erzielen und unsere Ziele zu erreichen. Jeden Tag. Wichtig ist für uns: Beharrlichkeit steht an oberster Stelle!
Dein Karriereziel ist näher, als du denkst
Passen wir zu dir? Passt du zu uns? Finden wir es gemeinsam heraus.
Deine Ansprechpartnerin
für deine Bewerbung
Marina Schöpfer
HR-Teamassistenz
Du hast Fragen rund um deine Bewerbung? Kein Problem melde dich gerne direkt bei uns!
Eine spezifische Position passt zu dir? Dann folge direkt unserem Bewerbungsprozess: Klicke auf die jeweilige Position und bewirb dich. Beantworte ein paar kurze Fragen im Voraus, und wir setzen uns im Anschluss direkt mit dir in Verbindung. So stellen wir sicher, dass alles schnell und unkompliziert abläuft.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen.
talents@riffbird.com
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